Mínimo exento de cotización para la contratación indefinida
Según lo publicado por el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, el mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Podrán beneficiarse de este derecho aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido […]
¿Cómo adaptarse al cambio continuo y ser competitivos desde nuestras empresas?
Desde el área de personas, debemos ser capaces de asumir el cambio contínuo que nos plantea la sociedad y el mercado, transmitiéndolo a toda la organización, con el objeto de poder ser competitivo y a la vez mantener una cultura de pertenencia y compromiso con la Compañía. ¿Pero cómo poder conseguir transmitir dicho cambio a […]
¿Cómo encontrar al candidato ideal ?. Fases de un proceso de selección
Para encontrar al candidato ideal, necesitamos emprender un proceso de selección de personal que cumpla con las expectativas que hemos depositado en ese nuevo puesto de trabajo. En dicho proceso de selección diferenciaremos seis fases. Definición del perfil profesional. Los responsables directos del nuevo candidato, junto con el visto bueno del área de personas y […]
Subvenciones de cuotas de la Seguridad Social por capitalización de desempleo (modalidad pago único)
Podrán beneficiarse de dicha subvención quienes previamente hayan percibido la prestación por desempleo, desde el primer día que se da de alta en la Seguridad Social y hasta finalizar el total de días de capitalización, (en su modalidad de pago único), y esté certificada por las oficinas gestoras del SEPE o de la Comunidad de […]
Posibilidad de compatibilizar la pensión de jubilación con la actividad laboral. Jubilación activa
El R.D.L. 5/2013 recoge la posibilidad de compatibilizar el disfrute de la jubilación con la actividad laboral, pudiendo al mismo tiempo percibir la pensión al 50% de su cuantía, con el trabajo por cuenta ajena o propio. Para ello deben darse una serie de requisitos que continuación indicamos: El trabajador habrá de acreditar una serie […]
Empresa comprometida
El pasado 8 de marzo, con motivo del Día Internacional de la Mujer, y en línea con los objetivos de desarrollo sostenible, Naciones Unidas organizó diferentes eventos a nivel mundial para concienciar sobre la importancia de la mujer en la sociedad, con un claro objetivo: conseguir un planeta 50-50 en 2030. La igualdad de género […]
Grupo Gesor experto en Gestión de la Conciliación modelo efr
Grupo Gesor ha obtenido el Certificado de cualificación como experto en el Modelo efr Norma efr 1000-1 ed.4 y sus anexos normativos, así como la Norma 1000-3 en su edición 4 y Herramienta de puntuación y Reglamento de Prescriptores, que la Fundación Masfamilia concede a Consultores y Certificadores que ya estén homologados en el modelo […]
Madrid Excelente publica la concesión a Grupo Gesor del sello de Excelencia EFQM 400+
Madrid Excelente, en su publicación digital de septiembre/octubre 2015, se hace eco de la concesión a Grupo Gesor del sello de Excelencia EFQM 400+. Este reconocimiento a nivel europeo, sólo se otorga a las organizaciones realmente excelentes en su gestión, lo que supone una fuente de prestigio y confianza para nuestro Grupo. Desde […]
Formación bonificada en las empresas. Fin del plazo de bonificación 31/12/2015
Como recordábamos en newsletters anteriores, en las compañías tiene especial importancia el plan de formación, que podríamos definirlo como el proceso que permite ajustar las cualidades del trabajador a la actividad encomendada por la empresa, mejorando y actualizando las capacidades, habilidades, actitudes y aptitudes idóneas para su desempeño. Todo plan de formación debe tener el […]
Medidas de fomento y promoción del trabajo autónomo
A partir de septiembre se han introducido modificaciones en la Ley 20/2007, del Estatuto del Trabajo Autónomo. Estas medidas tienen entre sus objetivos principales los de unificar, clarificar y mejorar la promoción del trabajo por cuenta propia. Entre ellas podemos destacar: Posibilidad que tiene el trabajador autónomo económicamente dependiente de poder contratar a un único […]
