Para encontrar al candidato ideal, necesitamos emprender un proceso de selección de personal que cumpla con las expectativas que hemos depositado en ese nuevo puesto de trabajo.
En dicho proceso de selección diferenciaremos seis fases.
- Definición del perfil profesional. Los responsables directos del nuevo candidato, junto con el visto bueno del área de personas y de gerencia, definirá las competencias tanto técnicas como personales que debe reunir el nuevo candidato.( aptitudes y actitudes)
- Búsqueda. Una vez redactada la oferta de trabajo, habrá que elegir los medios donde se realizará la búsqueda ( Selección interna, portales específicos de empleo, agencias especializadas, etc).
- Preselección. En esta fase se consigue reducir el número de candidatos que pueden acceder a la siguiente fase de selección propiamente dicha, en base a que dichos candidatos no cumplen algún determinado perfil que consideramos fundamental.
- Las pruebas. Es fundamental al menos una prueba de carácter técnico y otra de habilidades y competencias, para hallar al candidato idóneo. ( Test psicométricos, test de personalidad, entrevistas programadas, etc.). Una de las pruebas que consideramos fundamental es la entrevista.
- Las entrevistas. La entrevista debe prepararse adecuadamente y con tiempo para obtener aquella información que consideramos vital para el puesto y que no se refleja en el curriculum del candidato. En esta se indicará también todos los aspectos formales del nuevo puesto a cubrir (Salario, tipo de contrato, beneficios sociales, plan de formación, plan de carrera, etc).
- Selección y reclutamiento. Una vez elegido el candidato y comunicado a éste la elección , se deberá proceder a que el candidato se adapte a la filosofía de la empresa y al método de trabajo de ésta. En esta fase es fundamental que el responsable directo del nuevo empleado se implique en el proceso de adaptación y que ponga a su disposición toda ayuda que pueda necesitar.
Para cualquier proceso de selección que desee iniciar, puede ponerse en contacto con Canalcv y será atendido por nuestro equipo de profesionales especialistas en Selección de Personal.
