Archivos mensuales: julio, 2014
El periodo de prueba de un año avalado por el Tribunal Constitucional
El Tribunal Constitucional, en su sentencia del pasado 16 de julio, ha declarado que el periodo de prueba de un año que se establece en el contrato de emprendedores, permite a las empresas no sólo comprobar la capacitación y aptitud del trabajador contratado, sino también “la sostenibilidad económica del nuevo puesto de trabajo”. Su constitucionalidad […]
Nueva regulación de la gestión de la incapacidad temporal
El próximo 1 de septiembre entrará en vigor el Real Decreto 625/2014, de 18 de Julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración. Las principales novedades sobre la gestión de los procesos de incapacidad temporal por parte […]
Apoyo del Ministerio de Trabajo al desarrollo de las prácticas socialmente responsables
El pasado 18 de julio, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, presidió el Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas abordando, entre otras cuestiones, la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas. La Estrategia Española de la Responsabilidad Social de las Empresas tiene por objeto «apoyar el desarrollo […]
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