Consultoría Jurídico-Laboral

  • Análisis en materia jurídico – laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
  • Actuación en procedimientos administrativos: SMAC, reclamaciones vía administrativa.
  •  Mediaciones Laborales.
  •  Estudios de Pre-Auditorías y Auditorias Laborales.
  • Asesoramiento y gestión de la documentación laboral necesaria para alta de Autónomos y Empresas
  • Estudio y aplicación de normas reglamentarias y convencionales de los sectores de actividad de las empresas
  • Negociación Colectiva.
  • Parametrización de Convenios Colectivos.
  • Gestiones externas ante organismos públicos y privados.
  • Control y gestión de los sistemas de retribución variable existentes en la Compañía, incentivos comerciales, variables generales, etc.
  •  Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar el cumplimiento de la legislación vigente, así como realizar evaluaciones iniciales. Función de mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
  • Colaboración con Mutuas y Servicios de Prevención Ajeno.
  • LOPD Auditoria sobre cumplimiento de la normativa legal vigente.
  • Adaptación a la LSSI, LOPD y reglamento de desarrollo.

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