- Análisis en materia jurídico – laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
- Actuación en procedimientos administrativos: SMAC, reclamaciones vía administrativa.
- Mediaciones Laborales.
- Estudios de Pre-Auditorías y Auditorias Laborales.
- Asesoramiento y gestión de la documentación laboral necesaria para alta de Autónomos y Empresas
- Estudio y aplicación de normas reglamentarias y convencionales de los sectores de actividad de las empresas
- Negociación Colectiva.
- Parametrización de Convenios Colectivos.
- Gestiones externas ante organismos públicos y privados.
- Control y gestión de los sistemas de retribución variable existentes en la Compañía, incentivos comerciales, variables generales, etc.
- Prevención de Riesgos Laborales: coordinar y supervisar el cumplimiento de la legislación vigente, así como realizar evaluaciones iniciales. Función de mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
- Colaboración con Mutuas y Servicios de Prevención Ajeno.
- LOPD Auditoria sobre cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Adaptación a la LSSI, LOPD y reglamento de desarrollo.
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