Category Archives: contratos

2019 Principales Novedades en Materia Laboral y de Seguridad Social

Desde el pasado día 1 de enero se encuentra en vigor el Real Decreto-Ley 28/2018, de 28 de diciembre, que introduce importantes novedades en materia laboral y de Seguridad Social. Destacamos como principales, las siguientes: Autónomos: Incorporación obligatoria de la totalidad de las contingencias que hasta el momento tenían carácter voluntario, como la protección por […]

Ley de Reformas urgentes del Trabajo Autónomo de 2017

El Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que modifica el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y del Reglamento […]

Mínimo exento de cotización para la contratación indefinida

Según lo publicado por el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, el mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Podrán beneficiarse de este derecho aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido […]

¿Cómo encontrar al candidato ideal ?. Fases de un proceso de selección

Para encontrar al candidato ideal,  necesitamos emprender un proceso de selección de personal que cumpla con las expectativas que hemos depositado en ese nuevo puesto de trabajo. En dicho proceso de selección diferenciaremos seis fases. Definición del perfil profesional. Los responsables directos del nuevo candidato, junto con el visto bueno del área de personas y […]

Entra en funcionamiento el nuevo modelo de nómina

La orden ministerial 2098/2014 de 6 de noviembre, modificaba el modelo de recibo individual de salarios, modelo que provenía de la Orden de 27 de diciembre de 1994. Concretamente esa modificación se producía para cumplir con lo establecido en el artículo 104.2 de la Ley General de la Seguridad Social, con el objeto de actualizar […]

El Tribunal Supremo repone la ultraactividad de los convenios

La Sala de lo Social del Tribunal Supremo, en una reciente sentencia, reconoce que aún perdiendo vigencia el convenio colectivo, por haber finalizado su plazo de aplicación, siguen rigiendo las mismas condiciones laborales que existían con anterioridad a que el convenio decayera. En concreto, el Alto Tribunal ha dictaminado que las condiciones establecidas en el […]

Novedades en la bonificación de contratos

Medidas de apoyo a la contratación recogidas en la reciente orden 41/2015 de 12 de enero, tras la modificación de la ORDEN ESS/2518/2013, para los contratos de formación y aprendizaje que se hayan celebrado a partir del 25 de enero de 2015. Esta orden ha introducido una modificación estableciendo la obligación de aportar garantías en […]

Publicación del nuevo recibo de salarios.

El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha diseñado según se refleja en la nueva orden Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, un nuevo modelo de recibo de salarios que incluirá el detalle de los diferentes pagos, dinerarios y en especie, con sus correspondientes cotizaciones, así como informará del coste de seguridad social que repercute […]

Ayudas a la contratación de trabajadores en la Comunidad de Madrid.

El pasado viernes 12 de Septiembre, la Comunidad de Madrid ha publicado en el BOCAM, ayudas para la contratación indefinida de trabajadores desempleados o transformación de los contratos temporales existentes en indefinidos. A continuación se cita el resumen de las ayudas publicadas en dicho BOCAM: Se establece una ayuda de 4000 euros para la contratación […]

Se eleva el limite exento en las indemnizaciones por despido

Con el anteproyecto de Ley de la reforma fiscal, del pasado mes de Junio de 2014, se estableció un límite exento de 2.000 € por año trabajado, en las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, para aquellos empleados cuyos ingresos anuales no superen los 20.000 € brutos. Desde entonces, se han planteado varias opciones, […]