Category Archives: salarios
Sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea: las vacaciones pagadas no se pierden aunque no se disfruten
Una reciente sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) otorga la razón a un trabajador que reclamaba su derecho a no perder automáticamente sus vacaciones anuales retribuidas por no haberlas solicitado. El Tribunal reconoce este derecho al trabajador salvo si el empresario demuestra que el trabajador sabía de su derecho y podía […]
Exención IRPF en las prestaciones por maternidad
El Tribunal Supremo ha declarado exentas del pago de IRPF a las prestaciones por maternidad percibidas de la Seguridad Social, ratificando una sentencia anterior del Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) de 2017. La sentencia de la Sección Segunda de la Sala III de lo Contencioso-Administrativo se remite a la Ley del IRPF, que […]
Evolución ámbito laboral en España
El Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades (IMIO), ha editado un informe con los datos recogidos en las encuestas realizadas por el CIS entre los años 2013-2016, en materia de discriminación. En el ámbito laboral las que más sobresalen son las relativas a la edad y el sexo. Cuando se pregunta […]
Propuestas para reducir la brecha salarial
El ejecutivo quiere cambiar el contenido de algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley de Igualdad, para conseguir que los salarios de las mujeres se acerquen a los de los hombres y romper la brecha salarial. Estas son algunas de las propuestas que el gobierno quiere trasladar a los agentes sociales. […]
Desempeño y Salario
La evaluación del desempeño es un instrumento que se utiliza para medir el grado de cumplimiento de los objetivos propuestos a nivel individual, en base a los objetivos globales del área/ departamento así como de la Compañía. Este sistema permite una medición sistemática, objetiva e integral de la conducta profesional y el rendimiento o el […]
Incentivos a la contratación indefinida (R.D.Ley 1/2015)
Para contratos celebrados entre el 1 de marzo de 2015 y 31 de agosto de 2016, por tiempo indefinido a tiempo completo o parcial. Los incentivos consisten en una reducción y/o bonificación de las cotizaciones empresariales por contingencias comunes a la Seguridad Social por contratación indefinida en cualquiera de sus modalidades: Si es a tiempo […]
Publicación del nuevo recibo de salarios.
El Ministerio de Empleo y Seguridad Social ha diseñado según se refleja en la nueva orden Orden ESS/2098/2014, de 6 de noviembre, un nuevo modelo de recibo de salarios que incluirá el detalle de los diferentes pagos, dinerarios y en especie, con sus correspondientes cotizaciones, así como informará del coste de seguridad social que repercute […]
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