Archivos mensuales: septiembre, 2012
Los planes de igualdad de las empresas
Los planes de igualdad de las empresas son un conjunto ordenado de medidas, adoptadas después de realizar un diagnóstico de situación, tendentes a a alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar la discriminación por razón de sexo. Los planes de igualdad tienen como objetivo […]
Fin del periodo de bonificación por cursos subvencionados por la Fundación Tripartita
El 31 de Diciembre de 2011, finaliza el plazo para realizar acciones formativas en las empresas con derecho a deducción en los Seguros Sociales. Todas las empresas que tengan trabajadores contratados por cuenta ajena y coticen a la Seguridad Social por el Régimen General, con centros de trabajos ubicados en España y coticen por la […]
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