Archivos mensuales: abril, 2016
Mínimo exento de cotización para la contratación indefinida
Según lo publicado por el Ministerio de Trabajo y de Seguridad Social, el mínimo exento de cotización es un beneficio en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes por contratación indefinida. Podrán beneficiarse de este derecho aquellas empresas y autónomos que incrementen su nivel de empleo, tanto el nivel de empleo indefinido […]
¿Cómo adaptarse al cambio continuo y ser competitivos desde nuestras empresas?
Desde el área de personas, debemos ser capaces de asumir el cambio contínuo que nos plantea la sociedad y el mercado, transmitiéndolo a toda la organización, con el objeto de poder ser competitivo y a la vez mantener una cultura de pertenencia y compromiso con la Compañía. ¿Pero cómo poder conseguir transmitir dicho cambio a […]
¿Cómo encontrar al candidato ideal ?. Fases de un proceso de selección
Para encontrar al candidato ideal, necesitamos emprender un proceso de selección de personal que cumpla con las expectativas que hemos depositado en ese nuevo puesto de trabajo. En dicho proceso de selección diferenciaremos seis fases. Definición del perfil profesional. Los responsables directos del nuevo candidato, junto con el visto bueno del área de personas y […]
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