Archivos mensuales: mayo, 2016
Ayuda de hasta 9.000 euros para la implantación de un Plan de Igualdad en la empresa
Desde la entrada en vigor de la Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se vienen desarrollando acciones para impulsar la adopción voluntaria de Planes de Igualdad de Oportunidades en la mediana y pequeña empresa. Para ayudar a su implantación, el Ministerio ha convocado ayudas a la pequeña y mediana empresa […]
Compromiso de las personas con la empresa
Una de las bases del éxito empresarial está en el compromiso de las personas con la empresa, y del compromiso de ésta con sus trabajadores. Para conseguir el compromiso de los empleados, es necesario tener en consideración: ¿Cómo comunicas?. La implicación real de los empleados se consigue cuando éstos son capaces de conectar con la […]
La importancia de la empatía en la empresa
Por empatía podemos definir la capacidad de ponernos en el lugar del otro, de comprender su visión de la realidad, su postura y su opinión libre de prejuicios. La empatía dentro de la empresa es fundamental, debemos tener equipos unidos, que no demuestren fisuras y que tengan una idea clara de la misión, visión y […]
Actuaciones de la Unión Europea en favor de la igualdad
El 9 de mayo se celebró el día de Europa, con ese motivo se ha querido recordar el compromiso estratégico para la igualdad entre mujeres y hombres 2016-2019, que se publicó, en diciembre de 2015, como continuación de la Estrategia para la Igualdad de Género 2010-2015. En su programa de trabajo, la Comisión reafirma su compromiso […]
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