Ayuda de hasta 9.000 euros para la implantación de un Plan de Igualdad en la empresa

Desde la entrada en vigor de la Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se vienen desarrollando acciones para impulsar la adopción voluntaria de Planes de Igualdad de Oportunidades en la mediana y pequeña empresa.

Para ayudar a su implantación, el Ministerio ha convocado ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades de entre 30 y 250 trabajadores, para la elaboración e implantación, por primera vez, de planes de igualdad, siendo el plazo de presentación de solicitudes hasta el próximo 7 de Junio.

El importe máximo que la empresa puede percibir es de 9.000 euros. La ayuda cubre el coste de la asistencia técnica, los gastos derivados de la elaboración e implantación del plan de igualdad y los correspondientes a la implantación de la primera fase de las medidas establecidas en el plan.

CanalCV ofrece a las empresas el apoyo en la cumplimentación de la solicitud para acceder a esta subvención, así como en el diseño, elaboración y puesta en marcha del Plan de Igualdad de Oportunidades en su empresa.

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