Bonus 2018: nuevo procedimiento para la reducción de cotizaciones a empresas con bajo índice de siniestralidad laboral
La normativa referente a los bonus o incentivos presenta una serie de novedades para 2018, para aquellas empresas que contribuyan a reducir la siniestralidad laboral y que realicen actuaciones para prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. En virtud del Real Decreto 231/2017 de 24 de marzo, la cuantía del incentivo será del […]
Principales novedades en el ámbito laboral para 2018
Se prevé la aprobación de un Real Decreto que regule la protección de Seguridad Social del período correspondiente a las vacaciones anuales retribuidas no disfrutadas antes de finalizar el contrato de trabajo, situación que se configura como situación asimilada a la de alta con cotización conforme establece el artículo 166.2 del texto refundido de la […]
Novedades afiliación RETA
Desde enero de este año tanto para realizar movimientos de alta como baja en el régimen especial de trabajadores autónomos (RETA), se aplican los plazos previstos para el régimen general. Anteriormente, la afiliación en el RETA permitía comunicar la afiliación hasta 30 días siguientes al inicio de la actividad. Con el nuevo cambio, el alta […]
Ley de Reformas urgentes del Trabajo Autónomo de 2017
El Boletín Oficial del Estado publicó la Ley 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo, que modifica el Reglamento general sobre inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto 84/1996, de 26 de enero, y del Reglamento […]
Nuevas subvenciones para la implantación de Planes de Igualdad en las Pymes
El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, ha lanzado una subvención de hasta 9.000 € para aquellas pymes, con más de 30 emplead@s y menos de 250, que implanten un Plan de Igualdad. El objetivo sigue siendo conseguir que las entidades alcancen la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, así como […]
Las empresas humanas consiguen mayor retención del talento
Durante años el centro de las empresas estaba en el departamento financiero, pero llevamos ya unos años en que el centro de las organizaciones se encuentra en el departamento de Personas, también llamado RRHH. Hay un nuevo escenario empresarial, una nueva forma de trabajar que se está imponiendo y se quedará en este siglo XXI: […]
Sentencia del Tribunal Supremo sobre el registro obligatorio de la jornada de los trabajadores
La reciente sentencia del Tribunal Supremo rectifica el criterio de la Inspección de Trabajo, que obligaba al registro diario de la jornada de todos los trabajadores. La sentencia 246/2017 de la Sala Social del Tribunal Supremo, ha declarado que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la […]
La mediación laboral, ese gran desconocido
Los conflictos laborales en algún momento aparecen en las organizaciones empresariales, para ello y con carácter previo y como sustituto de la conciliación administrativa en algunas de las Comunidades Autónomas existe un servicio de medicación concertado con el Servicio de Empleo Autonómico. Este servicio está compuesto por representantes de organizaciones empresariales y de sindicatos representativos, […]
Las propuestas de Bruselas en materia de conciliación
El día 26 de abril se recibe desde Bruselas la propuesta de una nueva directiva de conciliación de la vida laboral y familiar. Se propone un permiso para cada progenitor de al menos cuatro meses que se podrán coger desde que el niño nace y hasta que cumpla 12 años; también 10 días de permiso […]
Prácticas en empresas de estudiantes
Las prácticas académicas externas deben ser realizadas por los estudiantes de la Universidad, mientras dura el período de formación académica en la mayoría de las acciones formativas, con ello se consigue y favorece la adquisición de competencias que preparan a los estudiantes para el mercado laboral e incrementan su capacidad de emprendimiento. Las prácticas pueden […]
