Una vez finalizadas las vacaciones de verano, se presentan tareas que no hemos puesto en práctica en las compañías, o muchas veces han quedado como simples proyectos sin llevarse a cabo.

Como gestores de personas, debemos afrontar estos  retos fundamentales, que en muchas ocasiones  se quedan olvidados y a los que no se les da solución.

A continuación recomendamos algunos consejos a aplicar, en nuestras empresas:

• Debemos de  intentar  hacer atractiva la misión de la compañía al personal.
• Hay que inculcar a los trabajadores que deben estar preparados para las situaciones de cambio que se den en el mercado.
• Debemos fomentar el  “know-how” en los empleados.
• Debemos tener  “empatía” con el personal de la compañía, fomentando su participación en la gestión de la misma y escuhando sus sugerencias.
• Debemos de poner en valor el trabajo individual y colectivo de cada trabajador en la compañía comparándolo con el objetivo económico de la compañía y actuar en consecuencia.

Desde el área de Consultoría de CanalCV, le ayudamos a integrar e implementar la estrategia de Gestión de Personas dentro de su Compañía. Para más información, no dude en ponerse en contacto con nosotros.