Abierto el plazo para optar a la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa»

El Boletín Oficial del Estado ha publicado la convocatoria a la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» correspondiente al año 2016, con el fin de reconocer y estimular la labor de las empresas comprometidas con la igualdad efectiva de mujeres y hombres, que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad en las condiciones de trabajo, en los modelos de organización y en otros ámbitos, como los servicios, productos y publicidad de la empresa.

Serán merecedoras de este distintivo sólo aquellas empresas que destaquen de forma relevante y especialmente significativa en la aplicación e implantación de planes y políticas de igualdad de oportunidades de mujeres y hombres, quienes además pasarán a formar parte por derecho propio de la Red de empresas con distintivo “Igualdad en la Empresa”, que tiene como objetivo potenciar el intercambio de buenas prácticas y experiencias en materia de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, haciéndolas públicas para conocimiento de la sociedad en general.

Cualquier empresa o entidad, de capital público o privado, que ejerza su actividad en territorio español, podrá presentar su candidatura.

El plazo finaliza el próximo mes de febrero. La concesión de este distintivo tiene una vigencia inicial de tres años y el Ministerio procederá a la entrega de un certificado acreditativo del distintivo «Igualdad en la Empresa» a las entidades y empresas galardonadas en un acto público convocado al efecto, y al que se dotará del protocolo y la difusión adecuados.

Para más información y consulta sobre cómo acceder a esta convocatoria y trámites necesarios, puede ponerse en contacto con el equipo de profesionales de CanalCV.

 

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