Los cambios en el entorno empresarial actual están conduciendo a transformaciones en los modelos retributivos tradicionales.

Cada vez es más usual encontrarnos con prototipos empresariales en los que tiene cabida el concepto de retribución emocional.

Es dentro de esta idea, donde pueden encontrarse las diferentes politicas de conciliación que adoptan las empresas.

Una de estas medidas, compatible con la retribución emocional, es que la empresa puede ofrecer a sus empleados la tramitación de prestaciones de maternidad, paternidad y jubilación en su nombre.

CanalCV pone a disposición de las empresas un servicio de gestión de trámites administrativos a favor de los empleados.