Category Archives: estratégia empresarial

Apoyo del Ministerio de Trabajo al desarrollo de las prácticas socialmente responsables

El pasado 18 de julio, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, presidió el Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas abordando, entre otras cuestiones, la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas. La Estrategia Española de la Responsabilidad Social de las Empresas tiene por objeto «apoyar el desarrollo […]

Asistencia judicial: nuevo servicio CanalCV.

CanalCV amplía su catálogo de servicios profesionales, incluyendo la asistencia a la jurisdicción social, para ofrecer una cobertura adicional a los servicios de consultoría laboral y de gestión administrativa de las relaciones laborales que lleva prestando desde hace más de 10 años. Con este nuevo servicio, se proporciona una cobertura de 360º al Departamento de […]

¿Tengo la Plantilla que necesito?

Como consecuencia de la situación económica actual, en los últimos años, el volumen de empleados en las empresas ha sufrido un importante descenso, como medida para “asegurar” la continuidad de la actividad empresarial. En ocasiones, la decisión sobre reducción de plantilla ha llevado a algunas Organizaciones a quedarse prácticamente sin estructura. Ante una situación tal, […]

La Igualdad en la empresa como estrategia de gestión

Dentro de la Jornada de “La igualdad en la empresa como estrategia de gestión” que se ha llevado a cabo el 5 de Julio en la Cámara de Comercio e Industria de Madrid, D. Enrique Alvarez (Grupo Gesor)  ha participado en la Mesa Redonda con el tema “Buenas prácticas en el diseño e implantación de […]

Abierta la convocatoria de ayudas para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad

Hasta el próximo 16 de julio puedes acceder a la subvención de hasta 10.000 € que el Ministerio ofrece a las empresas de plantilla entre 30 y 250 empleados para la elaboración e implantación de Planes de Igualdad.  CanalCV te ofrece su experiencia para ayudarte en la tramitación de la subvención así como para la […]

Conciliación y efr en la empresa como modelo de gestión de personas

por Raquel Yéboles Pedrós Responsable del Área de Consultoría de Personas de Grupo Gesor Desde el punto de vista económico, el planteamiento empresarial debería ser considerar la implantación de un sistema de gestión basado en la conciliación como un instrumento que aporta una ventaja competitiva a la empresa. Es decir, percibir la gestión de personas a […]

La gestión del desempeño en la pyme

Por gestión de desempeño, entendemos el método que nos permite alinear la estrategia empresarial con los objetivos de las personas y mejorar de forma continua el rendimiento de la organización, lo cual le sirve para posicionarse en el mercado. Siempre se ha tenido la creencia de que en PYMES, no es posible definir un método […]