Category Archives: Pymes
Ayudas a la contratación de trabajadores en la Comunidad de Madrid.
El pasado viernes 12 de Septiembre, la Comunidad de Madrid ha publicado en el BOCAM, ayudas para la contratación indefinida de trabajadores desempleados o transformación de los contratos temporales existentes en indefinidos. A continuación se cita el resumen de las ayudas publicadas en dicho BOCAM: Se establece una ayuda de 4000 euros para la contratación […]
Propósitos a realizar en gestión de personas tras las vacaciones.
Una vez finalizadas las vacaciones de verano, se presentan tareas que no hemos puesto en práctica en las compañías, o muchas veces han quedado como simples proyectos sin llevarse a cabo. Como gestores de personas, debemos afrontar estos retos fundamentales, que en muchas ocasiones se quedan olvidados y a los que no se les da […]
Se eleva el limite exento en las indemnizaciones por despido
Con el anteproyecto de Ley de la reforma fiscal, del pasado mes de Junio de 2014, se estableció un límite exento de 2.000 € por año trabajado, en las indemnizaciones por despido o cese del trabajador, para aquellos empleados cuyos ingresos anuales no superen los 20.000 € brutos. Desde entonces, se han planteado varias opciones, […]
El periodo de prueba de un año avalado por el Tribunal Constitucional
El Tribunal Constitucional, en su sentencia del pasado 16 de julio, ha declarado que el periodo de prueba de un año que se establece en el contrato de emprendedores, permite a las empresas no sólo comprobar la capacitación y aptitud del trabajador contratado, sino también “la sostenibilidad económica del nuevo puesto de trabajo”. Su constitucionalidad […]
Nueva regulación de la gestión de la incapacidad temporal
El próximo 1 de septiembre entrará en vigor el Real Decreto 625/2014, de 18 de Julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros 365 días de duración. Las principales novedades sobre la gestión de los procesos de incapacidad temporal por parte […]
Apoyo del Ministerio de Trabajo al desarrollo de las prácticas socialmente responsables
El pasado 18 de julio, la Ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, presidió el Pleno del Consejo Estatal de Responsabilidad Social de las Empresas abordando, entre otras cuestiones, la Estrategia Española de Responsabilidad Social de las Empresas. La Estrategia Española de la Responsabilidad Social de las Empresas tiene por objeto «apoyar el desarrollo […]
Ayuda de hasta 10.000 euros para la implantación de un Plan de Igualdad en la empresa
Desde la entrada en vigor de la Ley orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, se vienen desarrollando acciones para impulsar la adopción voluntaria de Planes de Igualdad de Oportunidades en la mediana y pequeña empresa. Para ayudar a su implantación, el Ministerio ha convocado ayudas a la pequeña y mediana empresa […]
Ampliación del plazo de cotización a la Seguridad Social para los nuevos conceptos computables
Como ya adelantábamos en nuestra Newsletter de 20 de febrero, la Tesorería General de la Seguridad Social ha autorizado una nueva ampliación del plazo de ingreso de la cotización correspondiente a los nuevos conceptos computables en la base de cotización del Régimen General. Con objeto de facilitar la liquidación e ingreso de la cotización correspondiente […]
Medio Ambiente crea un sello oficial para la reducción de la huella de carbono
El 14 de marzo de 2014 el Consejo de Ministros, a propuesta del Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente aprueba el Real Decreto por el cual se crea el Registro nacional de huella de carbono, compensación y proyectos de absorción del dióxido de carbono. El objetivo es reducir las emisiones de gases de efecto […]
Empleo prevé vincular la duración de los partes de baja a la enfermedad del trabajador
El Ministerio de Empleo ha remitido a los agentes sociales el borrador del futuro Real Decreto sobre Incapacidad Temporal (IT), en el que se plantea sustituir el actual sistema de expedición de los partes médicos de confirmación de bajas, de periodicidad semanal, por otro basado en la distinción de cuatro grupos de procesos, en función […]
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