Etiquetadas como : desarrollo de personas

Por análisis de puestos se entiende el procedimiento que, mediante la observación y el examen, permite obtener, evaluar, definir y organizar todos los puestos en la empresa. Toda empresa que desee realizar el análisis de puestos, debe identificar los mismos y elaborar entrevistas o cuestionarios que nos ayuden a definir las competencias y actividades que […]