La satisfacción de los empleados está directamente relacionada con una salud sostenible, la cual se identifica en una empresa cuando hay una percepción de bienestar a largo plazo.

Los buenos líderes tienen la capacidad de influir de manera positiva en la sostenibilidad de la buena salud de sus empleados a través de prácticas saludables y de calidad en su papel de directivos.

Algunos aspectos que los líderes de las organizaciones deben tener en cuenta para contribuir a la sostenibilidad de la salud de sus empleados, tienen que ver con estar presentes y disponibles para poder establecer una buena comunicación entre los empleados, ser un modelo a seguir y permanecer en su rol de liderazgo.

CanalCV establece canales de comunicación dentro de las Compañías que permiten una comunicación transparente, efectiva y de calidad que contribuye a mejorar las relaciones laborales, el bienestar de los empleados, que se refleja en la productividad y en los resultados de la empresa.